林海韜今年6月從中山大學(xué)畢業(yè)，之后成為“百度地圖”一名技術(shù)研發(fā)人員，上崗四個(gè)月后，林在上海休假時(shí)因心臟衰竭而亡。其曾在生前發(fā)微博稱48小時(shí)不休不眠，網(wǎng)友指其為“過(guò)勞死”。百度公司對(duì)此并未有定論，稱目前具體死因尚在調(diào)查中。
　　
　　一個(gè)鮮活的生命以這樣的方式結(jié)束，不免讓人唏噓遺憾。然而，看看他生前，再與我們自己相比一下，其中的滋味更是難以用言語(yǔ)表達(dá)出來(lái)。林海韜生前進(jìn)了一家“體面”的大公司，收入可觀，也必為一些人羨慕，但經(jīng)常出差加班，為工作所累。而且，他自己也常在微博中流露出此類的情緒。
　　
　　最終，林海韜還是走了，給我們活著的人留下了一個(gè)謎語(yǔ)。其實(shí)，很多人都可能陷在不知凡幾的忙碌之中。為了掙錢，就得拼命工作，不為掙錢，老板要求加班，總之，生活被工作壓榨了，工作似乎成為了生活。這就是一些上班族的真實(shí)寫照。
　　
　　由此，我想到了發(fā)生在一些企業(yè)的“跳樓”事件。工作強(qiáng)度大，生活?yuàn)蕵飞?，無(wú)處釋放壓力，真實(shí)原因怎樣，未可知，但這在很大程度上使人們相信員工跳樓自殺受到工作環(huán)境的影響。現(xiàn)代社會(huì)之下，人如何能更好更自由地發(fā)展，這是一個(gè)重大問(wèn)題。
　　
　　公司如何保障員工的休息權(quán)，這需要法律給出一個(gè)細(xì)致全面的規(guī)定和解釋。而且，公司給員工提供的社會(huì)保險(xiǎn)、福利等各方面，均需給予員工安全感。
　　
　　更重要的一點(diǎn)是，每一個(gè)人有必要重新檢視自己的生活，意識(shí)到生命的脆弱，以更健康的方式去生活。誠(chéng)然，生活有不同的選擇，最終由每個(gè)人自己主宰。工作狂也好，享受生活也罷，尊重每一種選擇和每一個(gè)生活方式，因存在而選擇，如果忘卻了血肉涌動(dòng)、生命奔騰的前提，再大的舞臺(tái)也徒留清冷。