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易迅網(wǎng)回應(yīng)罷工事件:超過80%員工已簽約

發(fā)表于:2014-04-01 00:00:00來源:網(wǎng)易科技報道人氣:3533

據(jù)媒體報道,易迅網(wǎng)日前發(fā)文回應(yīng)了“員工罷工”事件,稱已經(jīng)有超過80%以上的員工完成了簽約;易迅稱,“補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)之高在國內(nèi)外歷次大型并購中都是罕見的?!?

不過,即使有著“與外界流傳的‘拒簽’甚至‘罷工’恰恰相反”的態(tài)度,該回應(yīng)依然無法否認(rèn)不一樣的聲音存在:該回應(yīng)中稱,“在一個涉及到數(shù)千人的大并購當(dāng)中,負(fù)面的聲音的總是容易被外界放大。”

以下是易迅網(wǎng)回應(yīng)全文:

2014年3月31日,是大部分ECC和易迅員工與京東簽約的日子。與外界流傳的“拒簽”甚至“罷工”恰恰相反,截止目前,已經(jīng)有超過80%以上的員工順利完成了簽約。在陸續(xù)的幾天內(nèi),易迅各分站(倉)和騰訊電商多地的員工還將陸續(xù)完成簽約工作,直至安排好最后一人。

在京東與騰訊在本次交易完成后的融合過程中,雙方都一直本著最大的誠意尊重所有員工,所有員工的安排和安置均符合國家勞動法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,且很多政策高于法定標(biāo)準(zhǔn),例如:換簽合同補(bǔ)償N+1不按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY三倍封頂,保證雇傭,保證薪酬水平不降低且提供簽約獎和留任獎??梢哉f,補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)之高在國內(nèi)外歷次大型并購中都是罕見的。

當(dāng)然,在一個涉及到數(shù)千人的大并購當(dāng)中,負(fù)面的聲音的總是容易被外界放大,其實在整個的過程當(dāng)中,小編更多感受到的是同學(xué)們的冷靜和職業(yè)。

京東開放平臺副總裁Kate在寫給內(nèi)部的一封郵件中,她這樣說:

“世界變幻莫測,但是該遇到的人輾轉(zhuǎn)都會遇到。今天我們互相遇見的原因是因為一起想合力把一件叫電子商務(wù)的事情做的更好。家大業(yè)大不算理想,造福天下消費(fèi)者和商家,提供更好的服務(wù)才算是理想。在這個理想里,從來沒有過三國,只有天下。前些天在上海,Teddy 同學(xué)給我們送咖啡的時候發(fā)現(xiàn)我們和idle freeman(ECC的研發(fā)團(tuán)隊) 已經(jīng)開始干活了,是的,我們已經(jīng)在一起干活了。要記得我們從來都在做同樣的事情,為一樣的目標(biāo)奮斗,我們本來就是一家人?!?

一位騰訊電商的總監(jiān)在微信朋友圈里,他這樣說:

“昨天改簽了,從此不是騰訊人了,放棄了能繼續(xù)留在騰訊的機(jī)會,選擇和團(tuán)隊在一起,面對挑戰(zhàn)和壓力。感謝騰訊,這十年來,給了我很多,雖然各種不舍,但是勇敢面對未來。今天來到北京,帶著團(tuán)隊的希望,為我們的微信和手Q入口運(yùn)營爭取618活動預(yù)算,第一次和JD同事的碰撞,發(fā)現(xiàn)大家思考問題的方式有很大不同,我們需要學(xué)習(xí)的還很多。這個周末,大家會在酒店改方案。重任在肩,勇敢前行! ”

其實,我們不僅已經(jīng)開始了融合,也開始了并肩作戰(zhàn)。當(dāng)然,有些小伙伴依然會有些疑慮,比如:

“為什么去了京東讓我簽的還是騰訊電商的主體?”

因為,本次騰訊與京東投資戰(zhàn)略交易的一部分包括騰訊旗下法人實體的轉(zhuǎn)讓,目前歸屬京東的公司有:深圳市騰訊電商信息科技有限公司、騰訊電商數(shù)碼(深圳)有限公司、騰訊電商數(shù)碼(深圳)有限公司揚(yáng)州分公司。京東目前已經(jīng)申請相應(yīng)實體的更名流程,目前正在審批過程,一旦新名稱核準(zhǔn)后,我們會通知到大家。從法律角度。任何法律實體的更名不會影響到實體下員工雇傭合同的法律效力。

還比如“我看到其他同學(xué),有的簽的是“京東世紀(jì)貿(mào)易”,有的簽的“京東尚科”,也有的簽的“騰訊電商數(shù)碼”等,為什么會有不同,這個簽署的規(guī)則是什么?

就如大家原來騰訊體系下一樣,根據(jù)業(yè)務(wù)的不同,不同的員工群體將分別簽署不同法律實體的勞動合同。京東和騰訊一樣也是業(yè)務(wù)多元化發(fā)展的公司,但本次改簽無論是簽署了哪一個法人實體,在公司管理制度和薪酬福利待遇上,都不會有任何差別,都在京東體系下。

再比如“為什么我的合同里,沒有具體的薪酬和待遇?”

這是因為合同是標(biāo)準(zhǔn)合同,由于薪酬保密所以不寫入合同,與大多數(shù)公司的做法一致,且京東承諾未來薪酬絕對不會降低。n+1和簽約獎、留任獎則會在一份單獨(dú)的協(xié)議里體現(xiàn)。

不知道小編這樣描述,大家會不會理解的更加清楚。小編也希望外部紛紛揚(yáng)揚(yáng)的傳言就此打住,祝福每一位踏上新征程的兄弟姐們。

借用free的一句話:十幾年前我們幸運(yùn)地搭上了互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展的大潮,讓自己得到人生寶貴的歷練,今天我們每個騰訊電商人依然要珍惜這份電商大潮來臨的幸運(yùn),在新的平臺上好好把握自己創(chuàng)造更大的價值,十年后當(dāng)我們每個人回望時,離愁別緒已不在,只剩下豪邁和不悔!

面向未來,讓我們且行且珍惜!

文章整理: 世紀(jì)云圖  http://m.jhchurchillbuilders.com/

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